在现代企业中，安全风险和员工健康已经成为了企业重要的关注点。一方面，因为安全风险和员工健康被保障，不仅可以有效地提高企业的生产效率，还能够保护企业资产，减少企业损失；另一方面，如果存在安全风险和员工健康受损，不仅会造成员工伤亡，还会损害企业的声誉和形象，导致政治风险和经济风险。
因此，企业需要采取一些措施来防范安全风险和保障员工健康。以下列举几个具体的措施：
1.培训员工安全意识：企业可以通过各种形式加强员工的安全意识的培训和教育。工作环境和安全要求、应急预案等方面的培训，可以提高员工意识和提供实用技能，提高安全工作的效果。
2.定期检查和更新设备：现代企业所使用的各种机器设备、电线和工具等，必须经常进行检查和维护，确保其能够正常运转和安全操作，减少使得其在工作过程中产生如意外的损伤和伤害。
3.建立安全制度、审计和改进：企业可以建立一套安全制度，确保员工和设备的安全和健康。通过定期的审计和改进，可以发现和处理企业的安全运营中存在的问题和挑战，从而保证企业得以长期的安全健康的运营。
4.优化员工工作环境：优化员工工作环境，包括保持室内空气、温度、湿度、噪音等的一些核心指标的合理、健康和舒适，为员工提供温馨、健康的工作环境，保护员工的身体健康和工作满意度，进而提高生产力。
5.建立保障机制：为了确保员工的健康，企业应该建立保障机制，对员工的工作风险和意外险（如工伤、意外）进行适当的保障，从而让员工在工作中更加安心、放心和自信。
总之，对于企业来说，保障安全和员工健康已成为企业可持续发展的重要保障。为了实现这一目标，企业需要通过制定科学合理的安全制度、加强员工的安全教育和维修设备维护等措施，并始终保持高度的关注和投入。这样才能够通过保障员工和设备的安全和健康，保护企业的资产、扩大产能和品牌的声誉，最终实现企业的可持续发展。
